為深層次貫徹執(zhí)行企業(yè)降成本效動員大會精神實質(zhì)，在全企業(yè)積極開展“重學(xué)邯鋼工作經(jīng)驗”、“每名職工再挖一個月薪”主題活動，8月28日，由企業(yè)黨委書記、紀(jì)委書記錢澤旺領(lǐng)隊，一煉鐵、一軋鋼、二煉鐵、原材料部、自動化技術(shù)部、運輸部、維修廠、日常生活服務(wù)中心、機建企業(yè)、機械有限公司等企業(yè)有關(guān)責(zé)任人到舞陽鋼鐵公司二軋鋼、動力廠學(xué)習(xí)培訓(xùn)挖潛增效工作經(jīng)驗，將企業(yè)進(jìn)行的“每名職工再挖一個月薪”的主題活動向深度推動。
在征求了舞陽鋼鐵公司二軋鋼的挖潛力工作經(jīng)驗報告后，錢澤旺說，自10月中下旬黨組織進(jìn)行“每名職工再挖一個月薪”的主題活動至今，各企業(yè)迅速行動，深層次挖潛力，獲得了一定的成果。企業(yè)進(jìn)行此次主題活動的目地便是要讓每一位職工進(jìn)一步正確認(rèn)識當(dāng)前形勢，明確職責(zé)，依據(jù)不一樣職位、不一樣狀況，溶解挖潛力指標(biāo)值到本人，激起和激發(fā)全體人員職工挖潛增效的主動性。在黨組織進(jìn)行的“每名職工再挖一個月薪”的主題活動中，舞陽鋼鐵公司二軋鋼各項任務(wù)都做得細(xì)細(xì)的，對策認(rèn)真落實。之前，廠領(lǐng)導(dǎo)干部、車間負(fù)責(zé)人、部門小編擔(dān)負(fù)挖潛力指標(biāo)值，壓力非常大，職工由領(lǐng)導(dǎo)干部分配工作中。如今，舞陽鋼鐵公司二軋鋼全部黨員干部、職工每個人的身上都擔(dān)負(fù)有挖潛力指標(biāo)值，每個人有工作壓力、有驅(qū)動力，職工們?nèi)诤显O(shè)備維修、技術(shù)攻關(guān)等，從平時生產(chǎn)制造學(xué)起，從點點滴滴瑣事學(xué)起，挖潛增效的觀念前所未有提升 ，各類指標(biāo)值進(jìn)一步提升，每名職工的工作質(zhì)量進(jìn)一步提高，產(chǎn)生了總體工作效能的提升 。
在征求了動力廠的挖潛力工作經(jīng)驗報告后，錢澤旺說，動力廠挖潛力工作經(jīng)驗特性獨特，“每名職工再挖一個月薪”的主題活動進(jìn)行得成效顯著。在此次挖潛增效主題活動中，動力廠求真務(wù)實，有貫徹落實、有溶解、有考評，有匯總嘉獎和鼓勵對策，讓干得好的職工有自豪感，鼓勵了眾多職工真實將降低成本融進(jìn)到日常事務(wù)，將平時實際操作與企業(yè)的挖潛增效主題活動緊密聯(lián)系，相輔相成相承。各企業(yè)要在努力學(xué)習(xí)舞陽鋼鐵公司二軋鋼、動力廠的挖潛力工作經(jīng)驗基本上，聯(lián)系實際不斷完善提升 分別工作中。
舞陽鋼鐵公司二軋鋼、動力廠各自對我廠“每名職工再挖一個月薪”主題活動進(jìn)行至今的工作經(jīng)驗和作法開展了詳解。舞陽鋼鐵公司二軋鋼軋鋼車間、自動化技術(shù)車間融合本身具體開展了挖潛力工作經(jīng)驗詳細(xì)介紹。
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